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企业文化建设测试

出处:本站 责任编辑: 时间:2019-01-25 [ ] 查看全部评论

  企业文化建设测试_制度/规范_工作范文_实用文档。最新资料,word 文档,可以自由编辑! ! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】 00 单选题 正确 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) A 好铁不打钉,好男不当兵 B

  最新资料,word 文档,可以自由编辑! ! 精 品 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除!】 00 单选题 正确 1.体现中国人尊卑等级观念的是( ) A 好铁不打钉,好男不当兵 B 好男不跟女斗 C 好人不去见官 D 以上说法都包括 1. 2. 3. 4. 错误 2. 在工作中,当人情与制度相矛盾的时候,应该( ) A 人情大过天 B 人情和制度都要兼顾 C 人情服从制度 D 制度服从人情 1. 2. 3. 4. 正确 3.“士为知己者死”讲的是( ) A 人情 B 面子 C 良心 D 以上都不正确 1. 2. 3. 4. 正确 4.对文化的理解有误的是( ) 1. A 人类生存和繁衍的模式叫文化 B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 C 文化是不是先进的,优秀的,能不能够与时俱进是非常关键的 D 一个人书读得多就说明这个人有文化 2. 3. 4. 正确 5.以下内容不属于企业的表层文化是( ) A 产品的结构、外表、特色、包装 B 员工娱乐休息环境、员工的文化设施 C 企业的信纸,信封,员工的工作服 D 各种文体娱乐活动 1. 2. 3. 4. 正确 6. 以企业家为中心的文化体系的适用情况不包括( ) A 企业家的凝聚力有待形成时 B 企业文化受现代观念束缚时 C 企业高层理念需高度统一时 D 企业核心价值观需统一整合 1. 2. 3. 4. 正确 7.儒学的主要观点的一项是( ) A 普度众生 B 外圆内方 C 外方内园 1. 2. 3. 4. D 舍得原则 正确 8.对于企业来讲,最可怕的事情是( ) A 跟着形式走 B 观念上的故步自封 C 市场决定一切 D 勇于创新 1. 2. 3. 4. 正确 9.企业文化的四个层级中最关键的是( ) A 表层文化 B 浅层文化 C 中层文化 D 核心层的文化 1. 2. 3. 4. 正确 10.诺基亚的核心价值观是( ) A 客户满意度,对人的尊重 B 目标的完成 C 持续的学习 D 以上都包括 1. 2. 3. 4. 正确 11.对以人为本的全员资质文化体系的适用情况是( ) 1. A 企业缺少凝聚力,员工忠诚度需提高时 B 团队精神需提升整合时 C 缺少动力,亟需增添活力时 D 以上都包括 2. 3. 4. 正确 12. 学习型企业文化氛围的适用情况是( ) A 员工缺乏危机感时 B 员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时 C 员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时 D 企业人心涣散,缺少团队精神时 1. 2. 3. 4. 错误 13.不属于企业文化的误区的一项是( ) A 简单地把企业文化的建设,变成了一些口号和一些活动 B 不管自己公司内部的实际情况,去抄袭剽窃别人的企业文化 C 企业文化不能够持之以恒 D 企业没有一个根本的文化内涵 1. 2. 3. 4. 正确 14.老百姓对文化的误读是( ) A 一个人书读得多,这个人就有文化 B 任何一个领域的文化,都会逐步升华 C 文化要能够与时俱进 1. 2. 3. 4. D 人类生存和繁衍的模式叫文化 错误 15.改革开放 20 年来,我们经济发展的趋势是( ) A 由北向南推进 B 由南向北推进 C 由东向西推进 D 由西向东推进 1. 2. 3. 4.

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