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企业文化测试题2

出处:本站 责任编辑: 时间:2019-01-25 [ ] 查看全部评论

  企业文化测试题2_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。企业文化测试题 一、是非题: 1、申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设 要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文 明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结

  企业文化测试题 一、是非题: 1、申通地铁集团企业文化建设的基本原则是:1、企业文化建设 要与企业的发展和管理相结合;2、企业文化建设要与企业的精神文 明建设相结合;3、企业文化建设要与民族文化相结合(×) 正确答案:1、企业文化建设要与企业的发展和管理相结合;2、 企业文化建设要与企业的精神文明建设相结合;3、企业文化建设要 与继承、借鉴和创新相结合。 2、先进的企业文化是:凝聚员工、激发员工积极性和创造性的 精神支柱,是企业核心竞争力的重要支撑,是企业持续发展的动力源 泉。 (√) 3、企业文化的基本概念:就是蕴含在企业经营、管理、之中的 企业价值理念,通过这种企业信奉并能付诸于实践的、被全体员工认 可的价值理念。 (√) 4、申通地铁集团的共同使命:运载温馨、营造和谐。 (×) 正确答案:申城地铁,通向都市新生活。 5、申通地铁集团企业文化建设的总体目标是:世界一流的地铁 1 文化。 (×) 正确答案:形成具有时代特征、上海特点、地铁特色的企业文化 体系。 6、申通地铁集团的经营理念是:最大限度地降低经营成本,追 求经济效益最大化。 (×) 正确答案:以人为本、和谐共赢、进取创新。 7、申通地铁集团企业文化在职业习惯养成上可以通过这些方面 实施:1、建立和完善集团的管理制度;2、加强员工职业规范培训; 3、重视学习国内外先进企业文化。 (√) 8、申通地铁集团企业文化主要内容包括:共同的企业精神、工 作作风、行为规范、品牌标识、制度建设等(√) 9、企业文化建设与企业精神文明建设的关系是:企业文化建设 与精神文明建设相辅相成。社会主义精神文明是企业文化的灵魂,企 业文化建设为精神文明建设提供了有效的载体, 丰富了精神文明建设 的内容和形式。 (√) 10、 上海地铁 识别标志: 上海轨道交通标志外圈圆形状为 “上 海”英文字 SHANGHAI 第一个字母“S” ,在“S”中间是一个“M” ,它 2 是国际上地铁专用英文字“Metro”的第一个字母,这两个字母组合 连接在一起为“上海地铁”缩写,也表示地铁环城行驶,四通八达之 意。 (√) 二、选择题: (粗体字的为准确答案) 1、申通地铁集团企业文化体系包括:集团的共同使命、 ( 经营理念、企业精神、员工的行为准则、内部氛围、识别标志。 (1)经营目标、(2)核心价值观、 (3)社会效益 ) 、 2、申通地铁集团的核心价值观:社会责任第一、 ( 质量第一 ) 、安全 (1)社会效益第一、(2)经济效益第一、 (3)团队协作第一 3、申通地铁集团的企业精神:以责为先、 ( (1)以人为本、(2)以诚取信、 (3)以岗为重 ) 、以才而立 4、企业文化建设与企业建设的关系是:是现代企业管理的重要 组成部分,也是企业( )的重要载体和基础。 (1)精神文明建设、(2)企业制度建设、 (3)岗位规范建设 5、 集团的内部氛围要做到: 像家庭般温馨、 像学校般育人、 ( (1)像军队般有序、(2)像亲人般和蔼、 (3)像兄弟般和睦 3 ) 6、 申通地铁集团员工的行为准则:服从全局、 爱岗敬业、 ( (1)服从领导、(2)尊重同事、 (3)注意礼仪、 (4)严于律已。 ) 7、申通地铁集团的核心价值观的“安全质量第一”主要是指: 资金安全、施工安全、 ( )和队伍安全。 (1)设备安全、(2)生命安全、 (3)运营安全 8、申通地铁集团的核心价值观的社会责任第一是指:轨道交通 是城市的重要基础设施,是社会公益性事业,必须始终把( 在首位。 (1)职工福利、(2) 社会效益、(3)经济利益 )放 9、建设企业文化的主要任务是:理念倡导、制度规范、 ( 品牌塑造 (1)文体活动、(2) 评比检查、(3) 典型示范 ) 、 10、塑造上海地铁品牌形象是指:制作和完善集团的形象识 别系统、注重集团企业文化的积累、 ( ) 。 (1)表彰一大批服务明星、 (2)开展丰富多彩的群众文化娱乐 活动、(3)全力打造“上海地铁”品牌。 4

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